Encontrar um emprego é um desafio no cenário atual, mas, o perfil com mais de 50 anos ainda passa por outro obstáculo: o preconceito etário. Pensando em viabilizar a retomada desse público ao mercado de trabalho e auxiliá-los nesse processo, a Avanade, empresa global de serviços profissionais, se juntou à Gama Academy, escola que forma pessoas para carreiras em tecnologia, e com a Labora, programa que seleciona talentos em diversidade, no projeto Academia Cloud 50+ Avanade. O programa, com inscrições abertas, selecionará até 200 alunos para passar por um treinamento de formação e, ao final do curso, 20 delas poderão ser contratadas.
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Guilherme Junqueira, CEO e fundador da Gama Academy.
“A parceria com a Avanade se deu por um propósito semelhante das empresas, ou seja, o desejo de aumentar a diversidade e inclusão no mercado de trabalho, inclusive, dando oportunidade a elas de se qualificarem para atender às demandas do setor. Além de uma escola, a Gama se propõe a ser um conector de pessoas com outras empresas, possibilitando mudanças reais na vida delas”, explica Guilherme Junqueira, CEO e fundador da Gama Academy.
O projeto Academia Cloud 50+ Avanade oferece o treinamento para pessoas com mais de 50 anos e que já tenham alguma experiência anterior, mas que estejam fora desse mercado e queiram voltar. O curso é focado em infraestrutura (sistemas e linguagens Cloud e Azure) e, ao final dele, 10% dos alunos poderão ser contratados pela Avanade.
Os interessados em realizar o processo de treinamento oferecido pelas empresas devem ter 50 anos ou mais, serem apaixonados por tecnologia e já terem uma experiência prévia em infraestrutura de tecnologia (armazenamento e compartilhamento de dados). As inscrições vão até o dia 15 de junho nesse link.
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