Uma pesquisa realizada pela Cortex, referência em Inteligência de Vendas B2B na América Latina, mostrou que, das mais de 463 mil oportunidades abertas, mapeadas nos 15 principais portais de vagas do país, somente 40,5 mil citam o home office na descrição, o que corresponde a menos de 9% (8,7%) do total. Este é o segundo levantamento realizado pela empresa este ano. O primeiro, feito em julho, apontou que 8,4% das vagas eram para trabalho remoto.
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Das oportunidades mapeadas para home office, somente 5% são inclusivas para pessoas com deficiência (PCD). O levantamento mostrou ainda que os setores de Serviço e Tecnologia da Informação são os que mais se destacam com oportunidades no modelo remoto, somando 9.074 oportunidades. Em seguida, estão os setores de Varejo com 1.898, e Financeiro com 1.034.
Já em relação aos estados do Brasil, o que tem mais empresas com oportunidades de trabalho à distância é São Paulo, seguido por Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba e Brasília.
Sobre o porte das empresas com vagas abertas para home office, o levantamento apontou que 57% são micro, 26% grande, 11% pequeno e 6% médio. Já em relação ao faturamento anual, os destaques são para as faixas de R$ 81 mil a R$ 360 mil, que concentra 36% das empresas, R$ 0 a R$ 81 mil, com 22%, e, em terceiro lugar, a faixa que vai de R$ 100 milhões a R$ 500 milhões, com 13%.
Vagas abertas na Cortex Com os colaboradores em home office desde o início da pandemia, a empresa pôde validar o novo estilo de trabalho e enxergou nele a possibilidade de buscar profissionais especializados por todo o país. Hoje, a Cortex conta com cerca de 30% de seus colaboradores fora do eixo Rio-São Paulo. Confira algumas vagas abertas: Especialista em ABM, Customer Success Consultant, Sales Enablement, Product Marketing, Enablement & Learning Manager, Full Stack Developer e Analista de Segurança da Informação.
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