As oportunidades em alta levam a Objective, multinacional brasileira especializada em experiências digitais e transformação de negócios, a abrir 23 novas posições na empresa nas áreas de Desenvolvimento de software, Planejamento Financeiro, Consultoria e Marketing.
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As vagas oferecidas são nos formatos remoto (80%) e híbridos (20%) na cidade de São Paulo (SP). Cada área tem exigências particulares como requisitos para as vagas ofertadas. Para as vagas de desenvolvimento, por exemplo, existem oportunidades para desenvolvedores backend (java, PHP e Python) e fullstack. O que há em comum para todas as posições é o perfil comportamental (avaliado pelo fit cultural): devem ser profissionais proativos, com visão e atuação consultiva. As futuras vagas terão perfil de DevOps, e também desenvolvedores de software (backend, frontend e fullstack).
“Neste momento, nossa visão comercial macro demanda estas posições para atender os novos projetos. Em nosso processo seletivo, sempre consideramos e valorizamos nosso banco de talentos, dando novas oportunidades também aos profissionais que têm fit cultural e já participaram anteriormente de algum processo, mas por algum motivo não foram contratados na ocasião.”, explica Maria Fernanda Merenda – Diretora de Recursos Humanos na Objective.
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O processo seletivo será de forma on-line, com etapa de fit cultural e entrevista técnica. A divulgação será realizada pelo site da empresa e Linkedin.
Cada vaga terá um prazo diferente para inscrição, mas os candidatos podem acompanhar as informações e se candidatar pelo site.
A Objective preza por um ambiente de trabalho flexível, no qual os colaboradores podem ser eles mesmos e são estimulados a buscar a evolução contínua. Os benefícios oferecidos pela empresa são: Cartão flexível (VR/VA); Plano de Saúde; Plano Odontológico; PLR; Seguro de vida; Auxílio home office; Wellhub (antigo Gympass); Apoio Pass – orientação psicológica, assistência jurídica, educação financeira e suporte social; Programa de indicação de funcionários; e Convênios de descontos com universidades, escolas de idiomas e restaurantes.
“Estas contratações compõem a meta de crescimento da empresa e são fundamentais para atender as demandas de entregas dos nossos clientes ainda para este ano. As novas vagas, que ainda devem ser abertas até o final do ano, fazem parte da expansão de negócios da Objective frente aos novos mercados, tais como SAP e consultorias estratégicas”, afirma João Paulo Miranda, CEO da Objective.
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