Uma pesquisa recente da Michael Page, parte do PageGroup, revelou que 25% dos profissionais de tecnologia experimentaram queda em sua remuneração em 2024. O levantamento, que integra o Guia Salarial 2025, mostra que a área de TI foi a mais impactada por reduções salariais entre todos os segmentos avaliados.
- Siga o tecflow no Google News!
- Participe dos nossos canais no Twitter,Telegram ou Whatsapp!
- Confira nossos stories no Instagram e veja notícias como essa!
- Siga o tecflow no Google Podcast e Spotify Podcast para ouvir nosso conteúdo!
- Anuncie conosco aqui ou apoie o tecflow clicando neste link
De acordo com o estudo, 47% dos cargos no setor mantiveram a remuneração estável, enquanto 28% registraram aumento salarial acima da inflação. O cargo de administrador de redes pleno foi o que mais valorizou, com um aumento de 35%, enquanto o desenvolvedor RPA sofreu a maior queda, com redução de 45% na remuneração.
Tendências Salariais no Setor de TI
A pesquisa identificou as principais variações salariais na área de tecnologia. Confira abaixo os cargos que mais tiveram aumento e aqueles que sofreram maior desvalorização:
Maiores Aumentos Salariais:
- Administrador de redes pleno: R$ 6,5 mil a R$ 8,3 mil (+35%)
- Desenvolvedor mobile (Android-iOS) júnior: R$ 7 mil a R$ 8,7 mil (+31%)
- Desenvolvedor mobile (React Native) júnior: R$ 7 mil a R$ 8,7 mil (+31%)
Maiores Quedas Salariais:
- Desenvolvedor de RPA júnior: R$ 6,5 mil a R$ 9 mil (-45%)
- Analista de infraestrutura pleno: R$ 6,5 mil a R$ 8,5 mil (-25%)
- Desenvolvedor Node pleno: R$ 8 mil a R$ 10 mil (-25%)
A pesquisa também destaca a importância dos profissionais de tecnologia dentro das empresas, como explica Victoria Quintella, diretora da Page Interim: “O profissional de tecnologia desempenha um papel estratégico essencial ao alinhar avanços tecnológicos às metas organizacionais, garantindo que as empresas não apenas acompanhem, mas liderem as transformações do mercado. Esse perfil exige a implementação de soluções robustas em inteligência artificial, automação e análise de dados, sempre ajustadas às demandas específicas de cada negócio. Quando bem estruturadas, essas iniciativas não apenas aumentam a eficiência operacional, mas também redefinem a competitividade da organização em um ambiente digital cada vez mais desafiador e dinâmico”.
SSP-RJ mapeia serviços clandestinos de Internet e busca apoio da
A Secretaria de Segurança Pública do Rio de Janeiro (SSP-RJ) está realizando um mapeamento da oferta clandestina de serviços de…
Big Techs contestam proposta de regulação econômica de plataformas digitais
A Associação Latino-Americana de Internet (ALAI), entidade que representa grandes empresas de tecnologia com atuação na América Latina, manifestou-se contra…
Data Center na Coreia do Sul exigirá tanta energia quanto
Um dos maiores data centers de inteligência artificial do mundo está sendo planejado para a Coreia do Sul, um reflexo…
HONOR lança primeiro detector de deepfake por IA da indústria
A HONOR, marca global líder em smartphones e tecnologia inteligente que acaba de chegar ao Brasil, anunciou que sua revolucionária tecnologia…
James Webb captura imagem de buraco negro no centro da
Descobertas ajudam na compreensão de como os buracos negros moldam o entorno deles O Telescópio Espacial James Webb capturou uma imagem…
Moto Secure: A nova solução da Motorola para segurança digital
A Motorola lançou recentemente o Moto Secure, uma solução voltada para aprimorar a segurança e a privacidade dos dispositivos Android….
Para elaborar o Guia Salarial 2025, a Michael Page consultou cerca de 6,8 mil profissionais e empresas em todo o Brasil no último ano. O estudo analisou percepções sobre o mercado de trabalho, carreira, desenvolvimento profissional e remuneração. No total, foram mapeados 2.282 cargos em 12 setores: Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, Varejo e Vendas.
Os salários foram categorizados conforme a experiência do profissional (analista júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerente e diretor) e o porte da empresa (pequeno, médio ou grande). O levantamento reforça a necessidade de adaptação dos profissionais de TI a novas exigências do mercado para se manterem competitivos em um cenário de remuneração cada vez mais desafiador.
Faça como os mais de 10.000 leitores do tecflow, clique no sino azul e tenha nossas notícias em primeira mão! Confira as melhores ofertas de celulares na loja parceira do tecflow.
