Nesta sexta-feira (11), as páginas de carreiras das três instituições financeiras destacavam posições em áreas estratégicas como desenvolvimento de software, engenharia de dados, análise de risco e arquitetura de soluções.
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Bradesco investe em tecnologia com inclusão
O Bradesco lidera em volume de contratações, com mais de 400 vagas no total, sendo várias voltadas para o setor de tecnologia. As posições incluem desde funções técnicas até cargos de liderança, como:
- Pessoa Evangelizadora de Tecnologia Sênior
- Tech Lead Fullstack
- Pessoa Desenvolvedora Backend Java Sênior
- Analista de Produtos Sênior
- Analista de Riscos Sênior
As oportunidades estão distribuídas em diversas cidades do país e incluem vagas afirmativas para pessoas LGBTQIAPN+, pessoas pretas, com deficiência (PcD) e mulheres.
Nubank foca em dados e segurança
Já o Nubank, com sede em São Paulo, oferece 12 vagas no Brasil, sendo boa parte relacionada à área de dados, engenharia e segurança da informação. Entre os destaques estão:
- ALM & Capital Solutions Specialist
- ALM Senior Analyst
- Analytics Engineer Senior
- Especialista em Gerenciamento de Risco (TI)
Há ainda um banco de talentos exclusivo para PcDs com foco em Atendimento, Ouvidoria e Prevenção a Fraudes — áreas que também contam com apoio de tecnologia.
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Will Bank aposta em trabalho remoto
Com 17 vagas listadas, o Will Bank aposta no modelo home office e busca profissionais de tecnologia para posições estratégicas, como:
- Cientista de Dados Sênior [Crédito]
- Pessoa Gerente de Arquitetura de Negócio (Contábil)
- Senior Staff Software Engineer [Recuperação]
As oportunidades variam entre cargos plenos e seniores, com destaque para áreas de análise de risco e pricing.
Cenário promissor
Além dos três bancos, outras empresas do setor financeiro, como a B3 e a fintech Asaas, também anunciaram novas vagas recentemente. O movimento reforça a tendência de valorização dos profissionais de TI em serviços financeiros — um segmento cada vez mais digitalizado e competitivo.
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