Para quem planeja começar 2026 com o pé direito no mercado de trabalho, a Contabilizei, maior escritório de contabilidade do Brasil, acaba de anunciar a abertura de 108 vagas de emprego. As oportunidades abrangem diversos níveis de senioridade e áreas estratégicas como Tecnologia, Recursos Humanos, Fiscal e Contábil.
Apostando na retenção de talentos e no bem-estar dos colaboradores, a Contabilizei oferece modelos de trabalho flexíveis. Há oportunidades híbridas para quem reside em Curitiba (PR) e São Paulo (SP), além de posições 100% remotas, permitindo a contratação de profissionais de qualquer região do Brasil ou até do exterior.
Segundo Michele Heemann, vice-presidente executiva de Recursos Humanos da companhia, a eliminação de barreiras geográficas é uma via de mão dupla: beneficia a empresa na busca por competências específicas e ajuda o colaborador a equilibrar a vida pessoal e profissional.
“Inauguramos uma nova era de produtividade. Proporcionar flexibilidade contribui para aumentar as taxas de permanência e garante a continuidade dos projetos com qualidade e eficiência”, afirma a executiva.
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O sucesso do home office e do trabalho assíncrono
A preferência pelo trabalho flexível é uma realidade consolidada. Dados da 27ª edição do Índice de Confiança da Robert Half apontam que apenas 6% dos profissionais brasileiros preferem o modelo presencial cinco vezes por semana.
Um exemplo prático dessa liberdade geográfica na Contabilizei é Juliana Ribas, consultora especialista em assuntos regulatórios que atua diretamente de Rotterdam, na Holanda. Mesmo com o fuso horário de quatro horas à frente de Brasília, ela destaca que a rotina funciona perfeitamente através do trabalho assíncrono.
“A maior vantagem é a praticidade. A flexibilidade permite resolver questões pessoais em intervalos e focar nas tarefas em horários alternativos, o que aumenta a concentração e a produtividade”, relata Juliana.
Expansão e diversidade em 2026
Enquanto o mercado de startups enfrentou momentos de retração nos últimos anos (o chamado “inverno das startups”), a Contabilizei segue na contramão, mantendo um plano de gestão sólido e crescimento acelerado para 2026.
Além do foco em resultados, a empresa reforça seu compromisso com a diversidade e inclusão, buscando criar um ambiente que respeite todas as identidades de gênero, orientações sexuais, raças, etnias e deficiências.
Como se candidatar
Os interessados em conferir os requisitos de cada posição e enviar o currículo devem acessar o portal oficial de recrutamento da empresa:
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