Com o objetivo de ampliar seu time de colaboradores e atrair talentos para o mercado de tecnologia, a unico, IDTech pioneira e líder em soluções de identidade digital no Brasil, acaba de anunciar a abertura de mais de 60 novas vagas de emprego. As oportunidades são destinadas às áreas de Engenharia, Produto, Contabilidade e Finanças, Marketing, Vendas, Recursos Humanos entre outras.
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Em crescimento acelerado, a IDTech se tornou um unicórnio no ano passado e acaba de receber um novo aporte, liderado pelo Goldman Sachs, tornando- se a segunda empresa de Software as a Service (SaaS) enterprise mais valiosa da América Latina. A unico também foi apontada a startup de Inteligência Artificial que mais cresceu na América Latina pelo ranking anual da Growjo. Em 2021, a empresa contratou mais de 700 pessoas, representando um crescimento de 230% no time. Desde 2020, a IDTech adota o modelo Remoto Primeiro, que prioriza o trabalho à distância, mas oferecendo toda a estrutura dos escritórios da empresa, que conta com unidades nas cidades de São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Londrina.
De acordo com Luciana Andreotti, diretora de Career Experience da unico, todo recrutamento e processo admissional serão feitos de forma online, sem que a pessoa candidata tenha que se deslocar a um dos escritórios da empresa.
“A unico tem hoje mais de mil colaboradores em mais de 40 cidades em 21 estados do País. O novo modelo de trabalho permitiu que contratássemos talentos que estejam fora das cidades onde temos escritórios, sobretudo os profissionais de tecnologia, em que temos uma alta demanda de contratação. Só no ano passado, por exemplo, quadruplicamos de tamanho o time de Engenharia, que hoje representa quase um terço da companhia”, explica.
O bem-estar dos Seres, como a empresa denomina seus colaboradores, também é uma prioridade para a unico, que tem uma área focada em planejar ações de cuidado físico e mental. O desenvolvimento profissional dos seus talentos é outro foco da companhia, que pretende investir mais de R＄ 5 milhões em capacitação até o final de 2022. A maior parte desse recurso será aplicada no programa de educação corporativa em que os colaboradores têm um valor R＄ 5.000,00 por ano para escolher, com total liberdade, um curso, evento, mentoria ou livro via SkillHub, plataforma de benefício educacional e adquirida pela unico em dezembro.
Para se inscrever e saber mais detalhes sobre as oportunidades, basta acessar a página de carreiras da empresa – Link.
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