De acordo com dados do IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística), o Brasil fechou o ano de 2023 em 7,8%, o menor desde 2014. Para contribuir com esse cenário, empresas e startups estão com vagas abertas em diversas áreas.
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A lista reúne mais de 50 oportunidades para cargos que vão desde estágio/aprendiz a especialistas. Confira:
Cielo
A Cielo, referência no setor de meios de pagamentos, está com 6 vagas abertas na área de tecnologia para os cargos de: Arquiteto de Soluções, Cientista de Dados – Especialista, Engenheiro de Software, Desenvolvedor Java – Especialista, Desenvolvedor .Net Sênior e Desenvolvedor Full Stack Sr. Com sede em Barueri, as oportunidades têm modelo de trabalho híbrido e remoto e, como pré-requisito, solicitam experiência no setor de TI e conhecimento em ferramentas para a respectiva área de atuação. As posições contam com benefícios, como, plano de assistência Médica e Odontológica, Vale Refeição/Alimentação, Gympass, Edupass, entre outros.
nstech:
A nstech, nstech, mais completa plataforma open logistics do mundo, reúne mais de 100 soluções e atende cerca de 60.000 empresas do setor. Centrada na resolução das dores de negócios atuais e futuras de todos os elos da cadeia, oferece tecnologias completas e modulares para que os clientes possam evoluir seus negócios, fazer entregas eficientes e impactar a sociedade ao reduzir a emissão de CO2, acidentes e roubos. Em seu banco de dados o ecossistema reúne 2 milhões de motoristas, o maior do Brasil.
A empresa conta com 11 vagas abertas que variam entre modelo híbrido e remoto nas áreas de tecnologia e inteligência de dados em logística e em agronegócios. Aos interessados, mais informações no link.
Raízen:
A Raízen, referência global em bioenergia e terceira maior empresa brasileira em faturamento, está com as inscrições para o Programa de Aprendiz, com 32 vagas afirmativas PcD, para as cidades de Leme e Andradina, até o dia 08 de março com início previsto para abril de 2024. Todo processo seletivo será realizado pela Taqe, plataforma de empregabilidade que reúne candidatos, empregadores e parceiros educacionais. Os requisitos para a candidatura no Programa de Aprendiz são: ter a partir de 16 anos, estar cursando ou já ter se formado no ensino médio ou técnico e disponibilidade para trabalhar 4 horas por dia nos turnos da manhã ou da tarde. As vagas não exigem experiência prévia. Para saber mais e efetuar a inscrição, basta acessar o link.
Instituto Coca-Cola:
Com foco em capacitar jovens em vulnerabilidade social e conectá-los a oportunidades de emprego, o Instituto Coca-Cola anuncia o Coletivo Online, capacitação digital e gratuita para jovens totalmente via WhatsApp. A formação é voltada para pessoas a partir de 16 anos que desejam fortalecer suas habilidades profissionais e conquistar seu espaço no mercado de trabalho. Além disso, também faz uma ligação desses jovens com empresas parceiras do Instituto para chances de trabalho. As vagas para a capacitação serão disponibilizadas por meio da Taqe, plataforma de empregabilidade que reúne candidatos, empregadores e parceiros educacionais. As inscrições para as vagas exigem acesso a um telefone com WhatsApp, conexão à internet, ter concluído ou estar cursando o ensino médio e ter no mínimo 16 anos e com renda familiar de até dois salários mínimos. Além do estudo ser gratuito e 100% online, as videoaulas são enviadas diretamente pelo aplicativo de mensagem e um certificado de conclusão é disponibilizado ao fim da capacitação. Para se inscrever, basta acessar o link disponível.
Adeste:
A Adeste, empresa que transforma subprodutos de origem animal em grandes negócios, está com vagas abertas nas mais diversas áreas de atuação para a cidade de Araçatuba (SP). Entre as posições, estão: aprendiz, operador de produção, estágio em TI, motorista, entre outros. As oportunidades também são válidas para profissionais PCDs. Interessados em participar podem registrar interesse por meio deste link.
weme:
A weme, consultoria especializada em design e tecnologia, está com cinco vagas de emprego abertas para as áreas de desenvolvedor, service designer, analista de FP&A na área financeira e product owner. As oportunidades, em modelo de trabalho híbrido – com encontros presenciais duas vezes na semana no escritório em São Paulo, capital – são para regimes de contratação que variam entre PJ, CLT e temporário (remoto). O processo seletivo dura cerca de um mês e inclui uma entrevista com a área de recursos humanos, um bate papo com o líder da área e a apresentação de um case. Por fim, uma entrevista com o CEO da empresa.
Motz:
A Motz é uma transportadora digital que chegou para facilitar e melhorar a jornada dos caminhoneiros e dos embarcadores.. Por meio de ferramentas tecnológicas, a empresa monitora e acompanha todo o processo de transporte das cargas. A startup foi criada em 2020 pela Votorantim Cimentos para realizar o transporte de cargas de fornecedores da cimenteira até suas fábricas. No entanto, os conteúdos se diversificaram e a atuação aumentou.
Em 2021 a empresa transportou mais de 11 milhões de toneladas entre insumos, matérias-primas e produtos acabados. Foram mais de 300 mil viagens, registrando a média de 30 viagens a cada hora. A empresa conta, atualmente, com 17 vagas em aberto para Analista de Dados, Analista de Operações, Consultor de Vendas, entre outros. Além disso, caso não encontre a vaga interessada, o candidato pode cadastrar seu currículo no banco de talentos da empresa. Para se inscrever, basta acessar o link e selecionar a vaga e local desejado.
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