Uma pesquisa recente da Michael Page, parte do PageGroup, revelou que 25% dos profissionais de tecnologia experimentaram queda em sua remuneração em 2024. O levantamento, que integra o Guia Salarial 2025, mostra que a área de TI foi a mais impactada por reduções salariais entre todos os segmentos avaliados.
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De acordo com o estudo, 47% dos cargos no setor mantiveram a remuneração estável, enquanto 28% registraram aumento salarial acima da inflação. O cargo de administrador de redes pleno foi o que mais valorizou, com um aumento de 35%, enquanto o desenvolvedor RPA sofreu a maior queda, com redução de 45% na remuneração.
Tendências Salariais no Setor de TI
A pesquisa identificou as principais variações salariais na área de tecnologia. Confira abaixo os cargos que mais tiveram aumento e aqueles que sofreram maior desvalorização:
Maiores Aumentos Salariais:
- Administrador de redes pleno: R$ 6,5 mil a R$ 8,3 mil (+35%)
- Desenvolvedor mobile (Android-iOS) júnior: R$ 7 mil a R$ 8,7 mil (+31%)
- Desenvolvedor mobile (React Native) júnior: R$ 7 mil a R$ 8,7 mil (+31%)
Maiores Quedas Salariais:
- Desenvolvedor de RPA júnior: R$ 6,5 mil a R$ 9 mil (-45%)
- Analista de infraestrutura pleno: R$ 6,5 mil a R$ 8,5 mil (-25%)
- Desenvolvedor Node pleno: R$ 8 mil a R$ 10 mil (-25%)
A pesquisa também destaca a importância dos profissionais de tecnologia dentro das empresas, como explica Victoria Quintella, diretora da Page Interim: “O profissional de tecnologia desempenha um papel estratégico essencial ao alinhar avanços tecnológicos às metas organizacionais, garantindo que as empresas não apenas acompanhem, mas liderem as transformações do mercado. Esse perfil exige a implementação de soluções robustas em inteligência artificial, automação e análise de dados, sempre ajustadas às demandas específicas de cada negócio. Quando bem estruturadas, essas iniciativas não apenas aumentam a eficiência operacional, mas também redefinem a competitividade da organização em um ambiente digital cada vez mais desafiador e dinâmico”.
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Para elaborar o Guia Salarial 2025, a Michael Page consultou cerca de 6,8 mil profissionais e empresas em todo o Brasil no último ano. O estudo analisou percepções sobre o mercado de trabalho, carreira, desenvolvimento profissional e remuneração. No total, foram mapeados 2.282 cargos em 12 setores: Agronegócio, Bancos e Serviços Financeiros, Engenharia, Finanças, Logística, Marketing e Digital, Saúde e Ciências, Recursos Humanos, Seguros, Tecnologia, Varejo e Vendas.
Os salários foram categorizados conforme a experiência do profissional (analista júnior, pleno, sênior, especialista, coordenador, gerente e diretor) e o porte da empresa (pequeno, médio ou grande). O levantamento reforça a necessidade de adaptação dos profissionais de TI a novas exigências do mercado para se manterem competitivos em um cenário de remuneração cada vez mais desafiador.
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