A Amazon, uma das maiores empresas de e-commerce do mundo, está com diversas oportunidades para profissionais de tecnologia da informação (TI) em seus escritórios no Brasil, mais especificamente em São Paulo e Belo Horizonte. As contratações fazem parte da estratégia da empresa para expandir sua presença no país e fortalecer sua atuação no mercado latino-americano, onde enfrenta forte concorrência de players como Mercado Livre e Magazine Luiza.
- Siga o tecflow no Google News!
- Participe dos nossos canais no Twitter,Telegram ou Whatsapp!
- Confira nossos stories no Instagram e veja notícias como essa!
- Siga o tecflow no Google Podcast e Spotify Podcast para ouvir nosso conteúdo!
- Anuncie conosco aqui ou apoie o tecflow clicando neste link
Oportunidades e perfis buscados
As vagas disponíveis abrangem diferentes áreas da tecnologia, incluindo:
- Desenvolvedores de software (júnior, pleno e sênior);
- Engenheiros de software;
- Gerentes de desenvolvimento;
- Cientistas de dados;
- Engenheiros de qualidade.
Os requisitos variam conforme a função, mas, em geral, a Amazon exige pelo menos três anos de experiência na área. A empresa, no entanto, não divulgou detalhes sobre faixas salariais nem mencionou explicitamente a possibilidade de trabalho remoto para essas posições.
Inclusão e desafios na contratação
Um ponto de destaque no processo seletivo da Amazon no Brasil é a política de diversidade. Diferente da tendência nos Estados Unidos, onde a empresa tem reduzido iniciativas de inclusão, no Brasil há vagas especificamente direcionadas para grupos sub-representados, como mulheres e negros. Um exemplo é a posição de Gerente de Desenvolvimento de Software, aberta exclusivamente para mulheres desde agosto de 2024.
Outro fator que chama atenção é a permanência prolongada de algumas vagas. Algumas posições foram anunciadas recentemente, mas outras seguem abertas há meses, como a de Engenheiro Sênior de Qualidade, que está disponível desde abril de 2024. A dificuldade em preencher essas posições pode ter motivado Leandro de Paula, diretor de Tecnologia da América Latina da Amazon, a divulgar as oportunidades em seu perfil no LinkedIn na tentativa de atrair candidatos qualificados.
James Webb captura imagem de buraco negro no centro da
Descobertas ajudam na compreensão de como os buracos negros moldam o entorno deles O Telescópio Espacial James Webb capturou uma imagem…
Moto Secure: A nova solução da Motorola para segurança digital
A Motorola lançou recentemente o Moto Secure, uma solução voltada para aprimorar a segurança e a privacidade dos dispositivos Android….
DIO e Bradesco oferecem programa de Java e Cloud gratuitamente
A DIO, maior plataforma gratuita de educação em tecnologia do mundo, e o Bradesco anunciam o lançamento do Bootcamp Java Cloud…
Microsoft anuncia Majorana 1 e encurta futuro quântico em duas
A Microsoft anunciou hoje um avanço inédito na computação quântica com o lançamento do Majorana 1, um chip revolucionário alimentado…
iPhone 16e pode impactar vendas do iPhone 16, alerta eMarketer
A Apple pode enfrentar um dilema com o lançamento do iPhone 16e, modelo que chega ao mercado por um valor…
Nova pesquisa do Team82 da Claroty destaca ameaças urgentes de
A Claroty, empresa líder na proteção de sistemas ciberfísicos (CPS), divulga um novo relatório revelando as exposições mais cobiçadas para exploração…
Mudanças na liderança e estratégia da Amazon no Brasil
A expansão da Amazon no Brasil ocorre em meio a mudanças na sua liderança local. Recentemente, a empresa anunciou a contratação de Juliana Sztrajtman como nova CEO, poucos dias após a saída de Daniel Mazini, que atuava como country manager. Essas mudanças ocorrem em um momento em que a companhia busca aprimorar sua competitividade no mercado nacional e regional.
Apesar de ser um nome forte no varejo digital, a Amazon ainda está atrás de Mercado Livre e Magalu em termos de vendas totais no Brasil, segundo dados da Varese Retail. Com a ampliação de sua equipe de tecnologia e a reformulação de sua estratégia, a companhia pretende acelerar sua penetração no mercado, otimizando sua plataforma e expandindo sua infraestrutura logística na América Latina.
Como se candidatar
Profissionais interessados nas vagas de TI da Amazon podem consultar as oportunidades disponíveis no site oficial de carreiras da empresa ou acompanhar as atualizações feitas por executivos no LinkedIn. Como a Amazon não divulgou prazos para fechamento das vagas, é recomendável que os candidatos enviem seus currículos o quanto antes.
Com a crescente digitalização do varejo e a busca por diferenciais competitivos, a Amazon aposta no fortalecimento de sua equipe de tecnologia como um pilar essencial para crescer no Brasil e ampliar sua participação no mercado latino-americano.
Faça como os mais de 10.000 leitores do tecflow, clique no sino azul e tenha nossas notícias em primeira mão! Confira as melhores ofertas de celulares na loja parceira do tecflow.
