O mercado de trabalho em Tecnologia da Informação (TI) no Brasil continua aquecido, com a abertura de centenas de vagas em grandes empresas do setor. Nesta semana, iniciativas que priorizam diversidade, inclusão e capacitação acelerada se destacam entre as principais oportunidades.
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As vagas, distribuídas por todo o território nacional, incluem programas de estágio e posições efetivas em diferentes especialidades, como engenharia de software, machine learning e suporte técnico.
Confira as principais oportunidades por empresa:
Alelo
A empresa oferece 26 vagas em regime CLT para profissionais das áreas de engenharia de software, machine learning e em seu banco de talentos afirmativos, que contempla pessoas transgênero, negras, com mais de 50 anos e mulheres. As posições estão disponíveis em nove cidades, incluindo São Paulo, Belo Horizonte e Manaus. As inscrições podem ser feitas pelo portal da empresa ou pelo LinkedIn.
Totvs
Por meio da 6ª edição do programa Speed To Hero, a Totvs abre vagas híbridas em Ribeirão Preto (SP) e Florianópolis (SC), exclusivamente para pessoas com deficiência. As oportunidades abrangem áreas como Desenvolvimento de Software, Suporte Técnico e Banco de Dados. As inscrições vão até 13 de junho.
Jeitto
A fintech está contratando 12 estagiários com formação prevista entre 2026 e 2027. Estudantes de Engenharia, Ciência da Computação, Jornalismo e áreas afins podem se inscrever até o dia 13 de junho.
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Logicalis
A multinacional de soluções em tecnologia disponibiliza 28 vagas, sendo 8 para estágio, em seus escritórios localizados em São Paulo, Barueri (SP), Curitiba (PR) e Porto Alegre (RS). As oportunidades abrangem diversas áreas da TI.
Agibank
O banco digital oferece 50 vagas de estágio exclusivas para Campinas (SP) e região. Para participar do processo seletivo, os candidatos devem estar matriculados a partir do 4º semestre do ensino superior. As inscrições podem ser feitas até 22 de junho.
O cenário reforça a tendência de expansão e transformação digital no país, impulsionada por programas que buscam ampliar a diversidade e acelerar a inserção de novos talentos no setor de tecnologia.
(Com informações de IT Forum)
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