A V8Tech, empresa de tecnologia com abrangente portfólio de soluções digitais e inovação, desenvolveu um método próprio de desenvolvimento profissional para talentos ingressantes no mercado de tecnologia. Em parceria com a SPTech, alunos previamente selecionados pela instituição de ensino percorrem trilhas de conhecimento e participam de atividades práticas em projetos reais desenvolvidos pela V8.Tech. Focado no desenvolvimento técnico e com o apoio de uma disciplina socioemocional da SPTech — que trabalha a parte comportamental dos jovens — o projeto abre espaço para a possibilidade de efetivação profissional na companhia.
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“Acreditamos que investir em jovens talentos é investir no futuro da tecnologia. Nosso papel vai além de ensinar, queremos formar profissionais alinhados com o mercado e com os nossos valores. É assim que construímos uma empresa inovadora e humana, ao mesmo tempo. Acreditamos na potência do motor de uma empresa: as pessoas – sejam colaboradores, parceiros ou clientes. Por isso somos V8”, afirma Rodrigo Xavier, co-CEO da V8Tech.
A metodologia do programa de estágio é baseada na atuação prática em projetos. Os alunos percorrem trilhas de desenvolvimento com foco em capacitação técnica, acompanhamento de mentores e aplicação de metodologias específicas de sua área de atuação, até serem inseridos em um projeto real com um cliente.
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“O programa também prevê feedbacks recorrentes, além do acompanhamento da evolução profissional e da aderência à cultura organizacional. Apostamos no programa de desenvolvimento como porta de entrada para novos talentos”, explica Xavier.
A possibilidade de efetivação respeita o modelo da SPTech, que orienta as empresas parceiras a contratarem os alunos somente após a formatura, evitando evasão e promovendo a continuidade da formação. Atualmente, a V8.Tech possui 2 turmas de Programas de Estágio, totalizando 35 estagiários ativos. Entre eles, 20 estão atuando em Projetos no Delivery Digital e 15 no Delivery Cloud. Segundo a companhia, existe a possibilidade de efetivar grande parte dos estudantes.
“Tem sido uma experiência transformadora para mim. Estou empolgado em trabalhar diretamente com o cliente com o desenvolvimento front-end usando React. Durante o programa participei de um job rotation na empresa que me permitiu passar por diversas áreas, incluindo marketing, onde pude colocar em prática vários ensinamentos. Tudo isso me deu uma visão ampla do funcionamento da empresa e me preparou para enfrentar desafios com mais confiança. Sinto que aqui realmente posso fazer a diferença e tenho todo o suporte necessário para isso.” – Henrique Rosa, estagiário da V8.Tech.
A SPTech é uma instituição de ensino reconhecida por seu modelo acadêmico inovador, favorecendo a ponte empresa-estudante. Os alunos iniciam em programas de estágio com empresas parceiras a partir do segundo período letivo, e contam com curadoria da instituição a fim de direcionar o melhor perfil de estudante para os diferentes perfis de cada empresa contratante. Segundo a SPTech, este fator é determinante para o sucesso do projeto, já que é comum a desistência da carreira em função do não enquadramento de jovens à cultura da empresa.
A parceria com a instituição de ensino tem gerado resultados positivos tanto para V8, quanto para os alunos. Um dos destaques é a colaboração com a inovação — os estagiários trazem novas ideias e perspectivas, contribuindo com soluções criativas. Além disso, a formação de talentos alinhados à cultura da empresa é outro diferencial importante: com uma base sólida construída desde o início, é mais fácil torná-los colaboradores engajados e preparados para crescer junto com a V8.
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