As operadoras Vivo e Ligga Telecom estão com processos seletivos abertos voltados à diversidade e inclusão, com oportunidades em diferentes áreas e formatos de trabalho.
Vivo: 65 vagas para pessoas com deficiência
A Vivo abriu 65 vagas afirmativas para profissionais com deficiência na área de experiência do cliente. As oportunidades são em modelo home office e estão disponíveis para candidatos de São Paulo (SP), Curitiba (PR) e Fortaleza (CE).
Para participar, é necessário ensino médio completo, domínio de informática e do Pacote Office. Ter experiência prévia em vendas é um diferencial. A empresa busca candidatos com boa comunicação, criatividade, interesse em tecnologia, resiliência, empatia e foco no cliente — alinhados ao propósito da Vivo de “digitalizar para aproximar”.
Os selecionados receberão salário compatível com o mercado e terão acesso ao programa de benefícios flexíveis VIBE, que inclui vale alimentação, refeição e transporte, planos de saúde e odontológico, seguro de vida, programa de idiomas, day off no aniversário e descontos em serviços da operadora.
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A empresa também realizará uma feira virtual no dia 5 de agosto para apresentar a organização e seus benefícios. As inscrições devem ser feitas até 4 de agosto por meio do site oficial.
Ligga: vagas afirmativas para mulheres e pessoas negras
Já a Ligga Telecom anunciou a abertura de 24 vagas para atuação em Curitiba (PR), sendo 14 delas na área de tecnologia da informação (TI). Pela primeira vez, a empresa oferece oportunidades afirmativas exclusivamente para mulheres no setor.
Entre os cargos afirmativos estão:
- Analista Funcional Sênior (Sistemas de Negócio – BSS)
- Analista de Sistemas de TI Sênior (Líder de Projetos)
- Analista de Dados Júnior (ETL)
- Desenvolvedora Java Sênior (Projetos BSS) — também voltada a pessoas negras, pretas e pardas
As vagas são para contratação em regime CLT, com diferentes níveis de experiência. Os interessados podem consultar todos os detalhes no portal de carreiras da empresa.
Segundo Isabela Sena, diretora de Gente e Comunicação da Ligga Telecom, a iniciativa reforça o compromisso da companhia com a construção de um mercado de trabalho mais diverso no Paraná.
A operadora oferece salário competitivo e um pacote de benefícios que inclui plano de saúde e odontológico, vale-refeição, TotalPass e descontos em planos de internet. As inscrições seguem até 1º de agosto, com previsão de início ainda no mesmo mês.
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