Busca recorde por talentos: De estágios a cargos sênior, empresas oferecem flexibilidade total em modelos remoto, híbrido e presencial para atender à demanda de expansão em tecnologia, RH e áreas operacionais para o próximo ano.

O cenário de fechamento de 2025 anuncia uma onda histórica de empregabilidade que se estenderá por 2026. Grandes empresas brasileiras e multinacionais de prestígio estão acelerando contratações em um volume sem precedentes, garantindo um horizonte profissional extremamente promissor. Esta megabusca por talentos não se restringe a uma única área: ela consolida a demanda por uma força de trabalho diversificada.

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As mais de 300 vagas abertas abrangem todas as etapas da progressão de carreira, desde a base de estágios voltados para a formação de jovens talentos até postos de elevada especialização, como Desenvolvedores Sênior e Arquitetos de Soluções. O foco principal está nas áreas que ditam o ritmo da economia digital: Tecnologia da Informação (TI), Inteligência Artificial (IA), Marketing Digital, Vendas Estratégicas e Recursos Humanos. O diferencial competitivo é a ampla flexibilidade: a maioria das posições oferece os cobiçados modelos de trabalho totalmente remoto, híbrido e presencial, permitindo a atração de profissionais de diversos estados do país. Prepare-se para conferir as oportunidades que podem transformar sua carreira no próximo ano.

Confira abaixo a lista completa das oportunidades.

Mirante Tecnologia

A Mirante Tecnologia abriu 62 vagas, sendo 28 remotas, 29 híbridas e 5 presenciais em Brasília com contratação pelo regime CLT e também de Pessoa Jurídica (PJ).

Entre as posições abertas estão desenvolvedor fullstack (Java/Angular), desenvolvedor mobile, desenvolvedor Java e .NET, analista de suporte, analista de requisitos, designer de produtos, gerente de modernização, executivo hunter sênior, e arquiteto de negócios e soluções com IA.

Para contratos em modelo CLT, entre os benefícios estão plano de saúde, Wellhub, plano odontológico, vale-alimentação, vale-transporte ou auxílio home office. Mais informações podem ser obtidas no site da Mirante.

Certifica&Co

As empresas do grupo Certifica&Co estão com 32 vagas e as informações de cada oportunidade podem ser conferidas diretamente no site das companhias.

• CertFácil: Duas vagas presenciais em Limeira e São José do Rio Preto para auxiliar de RH e agente de registro;
• CCN: Sete vagas para atendente de suporte ao cliente, modelo presencial em Limeira;
• Bry: Cinco posições em Florianópolis para áreas de desenvolvimento, marketing e controladoria, com opções presenciais, híbridas e remotas;
• Certifica: 18 vagas presenciais e híbridas em Fortaleza, São José do Rio Preto, Itajaí, Formiga, Divinópolis e Curitiba.

O grupo oferece benefícios como assistência médica, odontológica, vale-alimentação e plano de carreira.

Shopee

A Shopee abriu as inscrições para o programa de estágio. Podem participar estudantes de qualquer curso de graduação – incluindo bacharelado, licenciatura ou tecnólogo, com formação prevista a partir de julho de 2027. Os candidatos devem ter disponibilidade para estagiar 6 horas por dia, em modelo híbrido, na cidade de São Paulo.

As vagas contemplam as áreas de Data & Analytics, Desenvolvimento de Negócios, Jurídico, Logística, Marketing, Operações, Pessoas e Produtos e os interessados podem se inscrever até o dia 20 de fevereiro de 2026 pelo site da Companhia de Estágios.

O processo seletivo inclui as seguintes etapas: inscrições, testes online (inglês e lógica), dinâmica de grupo presencial, entrevista online com a liderança e, por fim, o processo admissional. Os candidatos aprovados iniciarão suas atividades no mês de abril.

O programa oferece uma bolsa-auxílio de R$ 2 mil, além benefícios que incluem: VR/VA, mobilidade (auxílio-transporte ou vale-transporte), auxílio flexível, plano médico e odontológico, além de acesso à plataformas de saúde e bem-estar.

UpFlux

A UpFlux, empresa de mineração de dados e inteligência artificial, está com 28 vagas abertas. A maioria é remota, mas há opções presenciais em Jaraguá do Sul e híbridas em São Paulo. Entre as oportunidades estão chefe de integração, chefe de produto, tech lead e executivo de contas.

Os interessados podem acessar a página de carreiras da empresa, onde também é possível conferir os requisitos e atribuições de cada posição.

ZoomHolding

A empresa de tecnologia ZoomHolding está com 14 vagas em tecnologia, suporte, gestão e comercial.

Há oportunidades em Belo Horizonte, Aracaju, Porto Velho e Palhoça, com posições como técnico de suporte júnior, analista de suporte N1, técnico de TI N1, analista jurídico e gerente de suporte técnico.

Na área comercial, o grupo também busca vendedores internos para a Prime8, braço de distribuição de tecnologia e telecomunicação. Mais informações podem ser conferidas no site da empresa.

Zucchetti

A multinacional italiana Zucchetti está com 9 vagas nos modelos remoto, híbrido e presencial em Guarulhos, Mogi Mirim e Concórdia.

As oportunidades incluem analista de serviços profissionais, secretária executiva, analista de atendimento pleno, Payroll Analyst, SDR Júnior, entre outras. A empresa também dispõe de uma vaga 100% remota para consultor de vendas sênior.

Entre os benefícios oferecidos estão plano de saúde, auxílio educação, convênio GoGood e plano de carreira. Os detalhes completos sobre cada oportunidade estão disponíveis no site da empresa.

Audaces

A Audaces, empresa de tecnologia para a indústria têxtil, abriu sete vagas para Florianópolis e Palhoça, além de uma oportunidade no México.

Entre os cargos estão analista de produto pleno (Modelagem 3D), desenvolvedor IV (C#, .NET), analista de controladoria pleno e assistente de vendas técnicas. Na unidade mexicana, a posição em aberto é para vendedor externo.

Os interessados podem conferir informações e detalhes sobre as vagas disponíveis no site.

Semantix

A Semantix, empresa de Big Data, Analytics e Inteligência Artificial, está contratando para diferentes cargos e níveis, com oportunidades de trabalho remoto ou presencial em São Paulo.

Entre as oportunidades há vagas para analista de infraestrutura junior, engenheiro de dados pleno, engenheiro de dados SAS sênior e cientista de dados sênior. A Semantix busca profissionais com experiência em Python, PySpark, SQL, Databricks e tecnologias de Big Data.

Mais detalhes e candidaturas podem ser feitas pela página de vagas da companhia.

Agendor

A Agendor está seis vagas totalmente remotas, para áreas como analista de customer service junior, analista de marketing pleno – brand content (vídeo e copy), executivo de vendas junior e desenvolvedora web fullstack SR.

Os cargos são CLT e contam com benefícios como plano de saúde, auxílio-creche e convênio com o Sesc. As candidaturas devem ser feitas pelo Gupy.

InHire

O InHire está com seis vagas para atuação totalmente remota. O modelo de contratação é PJ e, entre os benefícios oferecidos, estão plano de saúde, Gympass ou Total Pass, day off de aniversário, 30 dias de descanso remunerado, e programa Starbem, com teleconsultas e licenças estendidas.

As vagas são de BDR pleno, fullstack sênior, líder de novo produto, sales manager enterprise, sales manager mid market, tech lead de integrações e podem ser acessadas pelo site.

Betha Sistemas

A Betha Sistemas, especializada em soluções para gestão pública, está com seis vagas em Criciúma, São Paulo e Fazenda Rio Grande.

Há posições para auditor interno III, analista de inteligência de mercado, arquiteto de sistemas junior, entre outras, com formatos presencial, híbrido e remoto.

Mais informações podem ser conferidas no site.

Kamino

A Kamino, plataforma de gestão financeira voltada para empresas de médio porte, abriu seis vagas remotas e híbridas para atuação em São Paulo em posições como executivo de contas, representante de desenvolvimento de vendas e FullStack/Backend Software Engineer e DevOps.

Todas as vagas oferecem benefícios como assistência médica e odontológica, cartão de vale alimentação/refeição flexível, seguro de vida, Wellhub e day off de aniversário. Para os interessados, as inscrições podem ser feitas pelo site da empresa.

Tempest

A Tempest, companhia cibersegurança, está com quatro vagas em modelo híbrido para Recife e São Paulo.

As posições são para advogado(a) de contratos, nível pleno, para o escritório de São Paulo; analista de segurança da informação, nível Sênior, com foco em Firewall Checkpoint, para São Paulo; e duas vagas para analista de gerenciamento de vulnerabilidades e compliance, nível Júnior, para Recife e São Paulo.

Entre os benefícios oferecidos estão assistência médica e odontológica, auxílio creche por filho, licença-maternidade de seis meses, day off no aniversário e participação nos lucros e/ou resultados (PLR). Para os interessados, as inscrições podem ser feitas pelo Gupy.

Galapos

A Galapos, empresa especialista em consultoria estratégica para empresas, fusões e aquisições (M&A) e estruturação de projetos de inovação para utilização de incentivos governamentais, está com quatro oportunidades, incluindo consultor de novos negócios (Porto Alegre e São Paulo), analista de captação de recursos e estágio em incentivos fiscais.

Há benefícios como bônus, horário flexível e convênios de saúde. Os interessados devem se candidatar no Gupy.

Super Terminais

O Super Terminais está com mais de 130 vagas para suas operações no porto de Itacoatiara em 2026, com oportunidades nas áreas portuária, fluvial, operacional e administrativa.

Os interessados podem enviar currículo para o e-mail: selecao.itacoatiara@superterminais.com.br. Para quem não tem acesso à internet, o Super Terminais realizará uma ação presencial para recebimento de currículos físicos no dia 16 de dezembro, das 8h às 15h, no Senac Itacoatiara.

Entre as vagas operacionais e administrativas estão posições como operador de guindaste, operador de píer, técnico de segurança do trabalho, classificador de grãos, além de funções diversas nas áreas administrativas. O processo também inclui vagas na área de apoio portuário, que engloba cargos essenciais para a rotina de navegação e operação fluvial.

Nessa área, serão recebidos currículos para funções como Piloto Fluvial (PLF), Mestre Fluvial (MFL), Contramestre Fluvial (CMF), Chefe de Máquinas (CTF), Marinheiro Fluvial Máquinas (MFM), Marinheiro Fluvial Convés (MFC) e Marinheiro Auxiliar de Convés (MAF).

Veolia

A Veolia abriu inscrições para a seu programa de trainee 2026, com foco em diversidade, sustentabilidade e atração de mulheres e jovens talentos. Entre os requisitos para participar estão a formação há no máximo 3 anos, inglês e conhecimento em Google Workspace. Espanhol é um diferencial.

O programa oferece duração de 12 meses e as inscrições estão abertas no site do programa até 5 de janeiro de 2026.

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