Santander serviços digitais abre vaga estratégica para líder de TI em data center

A Santander Serviços Digitais Brasil (SSD Brasil), braço de inovação e tecnologia do Grupo Santander, está em busca de um novo IT Leader (Data Center) para compor sua equipe em Campinas, São Paulo. A empresa, que atua como aceleradora da transformação digital do banco, oferece uma posição de impacto global em um ambiente focado em automação e infraestrutura moderna.

Escopo de atuação e responsabilidades

O profissional selecionado terá um papel fundamental na sustentação das operações do Data Center. Entre as principais atribuições estão:

  • Gestão de Infraestrutura: Realizar vistorias periódicas, montagem de infraestrutura básica (racks e conexões) e implementação de cabeamento estruturado, incluindo testes de fibras ópticas e cabos metálicos.
  • Supervisão Técnica: Monitorar a execução de atividades por equipes terceiras e residentes, garantindo que as demandas sigam os padrões de excelência da empresa.
  • Gestão de Processos: Organizar as tarefas diárias com base nas ferramentas e processos ITSM (Gestão de Serviços de TI) da companhia.
  • Logística Técnica: Receber materiais e equipamentos destinados a novos projetos e acompanhar fornecedores em atividades críticas no ambiente de Data Center.

Modelo de trabalho e localização

A vaga é para o regime de tempo integral no modelo híbrido (Flex Working), composto por 3 dias presenciais e 2 dias de Home Office. O local de trabalho é o CTC Campinas, localizado na Rua Giuseppe Máximo Scolfaro, no Polo de Alta Tecnologia da cidade.

Diferenciais e benefícios

O Santander oferece um pacote de benefícios robusto, focado no equilíbrio entre vida pessoal e profissional:

  • Flex Férias: 24 dias úteis de férias, que podem ser divididos em até 6 vezes.
  • Bem-estar: DayOff de aniversário, seguro de vida e programas de saúde como o Be Healthy e o PAPE (apoio pessoal especializado).
  • Desenvolvimento: Acesso a plataformas com mais de 100 mil cursos e o programa Flex Learning para incentivo a estudos.
  • Família: Auxílio creche, Programa Nascer e licença paternidade estendida.
  • Vantagens Adicionais: Vale transporte, auxílio refeição, convênios médico/odontológico e parceria com academias (Wellhub e Totalpass).

Como participar

A oportunidade já despertou grande interesse, com mais de 100 candidatos tendo clicado na opção de candidatura nas últimas semanas. Os interessados devem acessar o perfil oficial do Santander no LinkedIn ou o portal de carreiras da empresa para realizar a inscrição.

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Redação tecflow

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