O Santander, em parceria com a 42 São Paulo, lançou o programa Futuro Digital 42 SP & Santander, que oferece 200 vagas gratuitas para jovens e adultos interessados em ingressar no setor de desenvolvimento de software. A iniciativa é apoiada pelo Movimento Tech 2030 e tem como objetivo ampliar o acesso à formação tecnológica de qualidade, em um momento em que o déficit de profissionais de TI no Brasil se torna cada vez mais preocupante.

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As inscrições já estão abertas e podem participar pessoas maiores de 18 anos com disponibilidade para curso presencial e integral em São Paulo. A formação ocorre no campus da 42 São Paulo, na Vila Madalena, e segue o modelo educacional inovador da instituição — sem professores ou aulas expositivas, com aprendizado colaborativo e baseado em desafios reais.

Formação intensiva e prática

O processo de formação começa com a etapa “Missão 42”, uma imersão de cinco dias em tempo integral voltada aos fundamentos de Python e lógica de programação. Os participantes que concluírem essa fase poderão avançar para a “Piscina 42”, um módulo intensivo de 26 dias programado para ocorrer entre fevereiro e março de 2026.

Os melhores avaliados seguirão para o Common Core, etapa central da formação da 42, cuja duração varia conforme o ritmo de cada aluno. Após essa fase, será possível se especializar em diferentes áreas técnicas dentro de um modelo de aprendizado personalizado e prático.

Inclusão e impacto social

Para Marcio Giannico, senior head de Governos, Instituições, Universidades e Universia do Santander Brasil, a parceria representa um avanço no acesso à educação tecnológica.

“Essa parceria reforça nossa missão de oferecer oportunidades a quem deseja se destacar em tecnologia. O Brasil forma pouco mais de 50 mil profissionais de TI por ano, diante de uma demanda três vezes maior, o que mostra a importância de iniciativas como esta”, afirma.

A head de Projetos e Growth do Movimento Tech 2030, Jéssica Monteiro, destaca que a formação vai além da parte técnica.

“A formação presencial que une teoria e prática fortalece não só as habilidades técnicas, mas também atributos essenciais como resiliência, autogestão e networking com o ecossistema de tecnologia.”

Já Mariana Lopes, gerente executiva do Movtech, ressalta o caráter transformador do programa.

“Ao apoiar essa iniciativa, reforçamos nosso compromisso de reduzir as barreiras de entrada no setor de TI. Duzentas vagas gratuitas representam duzentas novas trajetórias capazes de transformar vidas e ampliar o potencial tecnológico do país.”

• Leia mais: Concurso da Sefaz-PR abre vagas para profissionais de TI com salário inicial de quase R$ 13 mil

Combate ao déficit de talentos em tecnologia

De acordo com o Google for Startups, o Brasil pode enfrentar um déficit de 530 mil profissionais de TI até 2025, enquanto a Brasscom estima a criação de 147 mil novas vagas formais no setor até o fim de 2026. Esses dados reforçam a urgência de programas como o Futuro Digital, que buscam preparar novos talentos para um mercado em rápida expansão.

Segundo a FecomercioSP, as profissões ligadas à tecnologia cresceram 740% entre 2012 e 2022, e o ritmo continua acelerado. Para o Movimento Tech 2030, investir em capacitação inclusiva e acessível é essencial para garantir que o Brasil acompanhe essa transformação.

O Futuro Digital 42 SP & Santander é totalmente gratuito e não exige experiência prévia em tecnologia. Interessados devem ter mais de 18 anos e disponibilidade para participar presencialmente das atividades na 42 São Paulo.

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