No dia 30 de outubro, a sede da 99, em São Paulo, receberá o DiverseMatch Tech, iniciativa da DiverCidade HUB que busca ampliar as oportunidades de profissionais negros no mercado de tecnologia. O evento reunirá 60 candidatos e 60 recrutadores em uma experiência que combina hackathon, mentorias, desenvolvimento profissional e conexões.
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O DiverseMatch nasceu da percepção de que, enquanto empresas relatam dificuldades para encontrar profissionais diversos, muitos talentos continuam enfrentando barreiras para acessar oportunidades. A iniciativa já realizou cinco edições com diferentes públicos e busca aproximar candidatos e recrutadores, preparando ambos para processos seletivos mais inclusivos.
“Como mulher negra, sei que muitas vezes o que nos separa de uma oportunidade não é a falta de capacidade, mas a falta de acesso. Ao longo da minha trajetória profissional, percebi quantas pessoas talentosas continuam invisíveis para o mercado, enquanto empresas dizem não conseguir encontrá-las. Foi dessa inquietação que nasceu o DiverseMatch. Queremos que esses profissionais sejam vistos pelo que sabem fazer e tenham oportunidades reais de construir suas carreiras”, afirma Tamara Braga, fundadora da DiverCidade HUB e idealizadora do DiverseMatch.
Durante o evento, os participantes trabalharão em equipes para solucionar desafios tecnológicos, com apoio de mentores, e apresentarão suas propostas em formato de pitch. A dinâmica, desenvolvida em parceria com a Mais1Code, permitirá demonstrar competências técnicas, criatividade, comunicação e trabalho em equipe diretamente aos recrutadores.
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A preparação começa antes do encontro, com treinamentos sobre currículo, LinkedIn e apresentação profissional. A programação contará ainda com uma formação sobre comunicação conduzida pela Deusa Cientista, além de mentorias com profissionais da DiverCidade HUB, Mais1Code, Ana Minuto e André Alves. Os recrutadores também participarão de atividades sobre vieses inconscientes e processos seletivos inclusivos.
“A inovação se fortalece quando diferentes experiências, competências e perspectivas encontram espaço para contribuir. Iniciativas como o DiverseMatch Tech são importantes porque ampliam a visibilidade de talentos, valorizam suas capacidades e criam conexões que podem abrir novas oportunidades profissionais. Para a 99, apoiar esse encontro é uma forma de contribuir para um setor de tecnologia mais diverso, inclusivo e inovador”, afirma Jeniffer Arliani, Diretora Sênior de Recursos Humanos da 99 no Brasil.
O DiverseMatch Tech tem produção da DiverCidade Business Hub e Mais1Code, coprodução da AL Consultoria, Minuto Consultoria Empresarial e The Dark Lab, além do apoio da Venable LLP, 2026 Flagship Fellowship, Kenneth King Foundation e Watson Institute. A 99 é a empresa anfitriã do encontro.
Serviço
Evento: DiverseMatch Tech | Data: 30 de outubro de 2026 | Local: Sede da 99, São Paulo | Inscrições: https://recrutamento.diversematch.app/
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